Как быть с невыплаченной задолженностью в данном случае?

Здравствуйте, Виктор.

Если кто-то там работал на каких-то должностях, то оформление обязательно — иначе могут быть штрафы. Но даже если не оформили, Вы можете через суд доказать фактические трудовые отношения и взыскать за весь период работы заработную плату.

Статья 16 ТК РФ Основания возникновения трудовых отношений

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Остались нерешённые вопросы?

Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.