Дмитрий Туров - Юрист по гражданскому праву
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Как заставить работодателя оплатить ученический отпуск?
2

как заставить работодателя оплатить ученический отпуск, учусь на заочном отделении первое проф.образование.

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Евгения, об оплате читайте в прикрепленном файле

    Учебный отпуск (оплачиваемый либо неоплачиваемый) предоставляется при выполнении следующих условий:
    1) ваша организация является для работника основным местом работы (ст. 287 ТК РФ);
    2) работник представил справку-вызов, выданную образовательной организацией по утвержденной форме (ст. 177 ТК РФ);
    3) работник учится (поступает на обучение) по имеющей государственную аккредитацию программе (сведения о госаккредитации указываются в справке-вызове):
    • основного общего или среднего образования (школа, гимназия и т.п.);
    • среднего профессионального образования (техникум, колледж, училище и т.п.);
    • высшего профессионального образования (бакалавриат, магистратура, специалитет, аспирантура, ординатура, ассистентура-стажировка);
    4) работник получает (собирается получить) образование этого уровня впервые (ст. 177 ТК РФ).

Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.