Могут ли меня уволить по статье за прогул в данном случае?

Question

Здравствуйте! Я 13,05,19 поехал на вахту в белоруссию. За два дня до меня приехали мои коллеги по работе на место работы. И сообщили мне что там нет условий для работы. Т.е. нам не сняли жилье, и поселили ребят в недостроенном магазине. Я доехал до Москвы и вернулся обратно домой, т.к. не захотел работать с такими условиями. Теперь приезжаю в кантору, а мне говорят, что уволят за прогулы. Могут ли поставить статью за прогул в трудовую книжку?

Вершинин Сергей, г. Новосибирск 31 января 2019 г. 0:16

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2019-01-31T03:42:36+03:000

Добрый день. Увольнение за прогул, т.е. расторжение трудового договора по п.4 ст. 81 ТК РФ это целая процедура, проведение которой не возможно без своевременной реакции работодателя и вашего присутствия. Если коротко:

1) сначала оформляются акт отсутствия на рабочем месте и вы об этом уведомляетесь

2) потом у вас требуют объяснения

3) потом налагают дисциплинарное взыскание и знакомят с актом

4) затем уже увольняют.

Если работодатель не сделал этого всего своевременно, то конечно уволить Вас за прогул будет сложно, потому что вы получите возможность восстановиться через суд.