Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Прочитала, что могу выйти на работу на неполный рабочий день или на дому. Не очень понятно, при надомной работе можно выйти на полный день или тоже только на неполный?
Речь идет именно о надомной работе, когда не нужно предоставлять перерывы для кормления и мать может одновременно и выполнять работу и ухаживать за ребенком. Может она в таком случае работать на полную ставку, или безопаснее работать на полставки?
-
Юрист общей практики
Здравствуйте, Ирина!
Если толковать норму закона буквально, то на дому можно работать и полный день.
В судебной практике всё, что мне удалось найти, касается только формальных сокращений рабочего дня — когда человек продолжает ходить на работу, а не сидит дома, при этом ему сокращают рабочий день на полчаса и за счёт этого сохраняют пособие. В таких случаях выплату пособия признают неправомерной, поскольку очевидно, что человек не сам ухаживает за ребёнком. Полагаю, что если человек работает на дому даже полный рабочий день, то у него все равно сохраняется возможность осуществлять уход за ребёнком, а значит, пособие сохраняется. Поэтому на дому можно работать и весь день, если это не мешает реально и самостоятельно ухаживать за ребёнком.