Дмитрий Туров - Юрист по гражданскому праву
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет после увольнения
3

Добрый вечер. В данный момент я работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Через пару месяцев сама собираюсь уйти в отпуск по уходу за ребенком. Основной работник как минимум год будет продолжать находиться в отпуске, соответственно мне на работе будет назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, 40% от среднего заработка. После выхода основного работника меня уволят по истечению срока трудового договора, если моему ребенку на тот момент не исполнится 1,5 года как и кто будет выплачивать мне пособие по уходу за ребенком? Какая сумма пособия будет мне назначена после увольнения?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • После расторжения трудового договора за выплатой пособия вам следует обратиться в органы социальной защиты населения с соответствующим заявлением о назначении пособия.

    Размер пособия на 1 ребенка - минимальный размер выплаты составит 4512 руб. (40% х 11 280). При этом очередная индексация пособия, учитывающая коэффициент инфляции, предусмотрена с 01.02.2019 г.

    Документы к заявлению (пп. 50, 54 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (ред. от 24.09.2018): 

    1) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход (аналогичный документ — при рождении ребенка на территории иностранного государства), и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
    2) аналогичные документы о рождении (усыновлении) предыдущего ребенка (детей) и их копии (в случае смерти ребенка — свидетельство о смерти и его копия), так как при определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью этого ребенка;
    3) заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, справку о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком — для лиц из числа уволенных в период отпуска по уходу за ребенком;
    4) заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы, сведения о среднем заработке — для лиц из числа уволенных в период отпуска по беременности и родам;
    5) заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы — для матерей, уволенных в период беременности;
    6) справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери о неполучении пособия по уходу за ребенком, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных организациях;
    7) иные документы в зависимости от категории безработного.


    Надеюсь, ответ Вам был полезен. Буду признателен, если Вы его оцените. За подробной консультацией по этому вопросу или по другим задачам, составлению документов, пожалуйста, обращайтесь в чат. Услуги платные.

Если определенное время я буду получать максимальную сумму пособия по уходу за ребенком, оно будет мне назначено, разве могут мне ФСС уменьшать эту выплату до минимальной после увольнения?

Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
Поделиться:
Мы рады, что статья была полезной для вас
Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.
У вас есть вопрос к юристу?
Готовы задать вопрос сейчас?
Вы уверены что вам не требуется помощь профессионала?
Это бесплатно, быстро и удобно! Вы можете получить консультацию просто позвонив по телефону: