Здравствуйте. Гостевой дом в Крыму. Отдыхающие из России и Украины. Нужна ли регистрация в ФМС гостей. Спасибо
-
Ирина СавельеваЮрист
Добрый день. Регистрировать необходимо иностранных граждан по месту пребывания .
гражданин Бразилии едет как турист ,жить будет у меня в квартире,Срок пребывания 7 дней.Нужна ли регистрация?
-
Юрист по гражданскому праву
Здравствуйте.
Согласно статьи 20 Федерального закона «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания должно быть представлено в орган миграционного учета принимающей стороной не позднее семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания.
Таким образом, Ваш гость должен не позднее седьмого рабочего дня пребывания в Российской Федерации покинуть территорию Российской Федерации.
Здравствуйте. Я гражданин Казахстана,работаю на территории РФ по трудовому договору (безсрочный) вахтовым методом. Подошло время межвахтового отпуска,на время которого собираюсь выехать с территории РФ в Казахстан. Специалист отдела кадров организации настаивает на увольнении на время отпуска и последующем приёме вновь по приезду. И так каждый раз на время межвахтового отпуска.
Но в данном случае я потеряю возможность на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Насколько обоснованы эти требования? Если есть такие требования,то какими нормативными актами определены?
Заранее спасибо за консультацию.
-
Юрист общей практики
Здравствуйте.Если заключен бессрочный трудовой договор, то не нужно рассторгнуть его при каждом выезде и въезде
ТК РФ Статья 327.1. Общие положения
...........................................
Между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных статьей 59 настоящего Кодекса, — срочный трудовой договор.
А если срочный трудовой договор то он должен быть в соответствии с ТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
с лицами, направляемыми на работу за границу;
для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;Удачи Вам
Отсутствие постоянной регистрации в РФ может быть причиной увольнения на время отпуска?
На время нахождения на территории РФ делается временная регистрация. На время отпуска регистрация на территории РФ мне не нужна,насколько я понимаю. Хотя сотрудник отдела кадров предъявил это одной из причин,причем основной!
Здравствуйте, я живу в Калуге, ко мне приехал гость из Сербии на 8 дней и 7 ночей, нужна ли регистрация
-
Виктория БрайкоЮрист
Оксана!
В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 года№ 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», миграционный учет по месту пребывания ин. гражданин обязан оформить не позднее 7 дней со дня въезда в РФ в соответствии со ст. 20 Федерального закона от 18.07.2006 года № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации». Так что в Вашем случае гостю необходимо оформить МУ.
Рада была помочь.