Здравствуйте! Я подал заявление на отпуск по уходу за ребёнком, работодатель вроде как принял его без проблем, но я слышал, что бывают случаи когда человек после подачи заявления, в указанную дату начала отпуска и последующие дни перестаёт выходить на работу, а его увольняют за прогул и заявления как-будто не было. Вопрос такой - как я могу убедиться, что отпуск вступил в силу ? Какой документ мне нужно запросить у работодателя во избежания так сказать?
-
Попросите копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, также именно приказ является основанием для начисления и выплаты соответствующего пособия. Кроме того, должны быть внесены соответствующие записи в табеле, в зависимости от того в какой форме он ведется.
приказ который я подписывал при подачи заявления? Соответственно в нём должны стоять все подписи да? Записи в табеле я тоже могу попросить предоставить?