Положена ли мне ещё какая-то компенсация за отпуск?

Здравствуйте 

если сотрудник уже использовал весь отпуск и получил за него денежные средства, но не доработал год до конца (или хотя бы 11 рабочих месяцев года), излишняя сумма выплат может быть удержана. На это у работодателя есть все законные основания.

При оформлении отпускных необходимо учитывать:

  — выплатанасчитывается за неотгулянные дни, при этом не имеет значения их число и личный рабочий год, на протяжении которого человек заслужил отдых. 

— Если работник отгулял больше дней отпуска, чем положено, несмотря на отработанную часть действующего рабочего года, работодатель может удержать до 20% от суммы выплат.

Удачи