Право на льготный проезд в районах Крайнего Севера для временного работника

Question

Здравствуйте! можно у вас проконсультироваться по данному вопросу… Я работаю временно на период декрета постоянного работника… Работаю с 20 декабря 2017 года… в конце августа 2019 года иду в отпуск с оплатой льготного проездом, но в начале августа постоянный работник за которого я работаю планирует выходить на работу. В этом случае я лишаюсь льготного проезда так как по закону меня должны уволить. Или руководство может переводом по доп.соглашению продлить со мной работу если будут вакансии… то в этом случае все сохраняется?

Елена, г. Комсомольск-на-Амуре 31 января 2019 г. 9:47

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Татьяна Степанова Юрист · Answer 1 · 2019-01-31T19:10:00+03:000

Здравствуйте, Елена.

в начале августа постоянный работник за которого я работаю планирует выходить на работу. В этом случае я лишаюсь льготного проезда так как по закону меня должны уволить
Елена

это, действительно, так, поскольку данные выплаты не могут быть предоставлены отдельно от предоставления отпуска.

руководство может переводом по доп.соглашению продлить со мной работу если будут вакансии
Елена

это вопрос договоренностей с работодателем, хотя прямо в ТК РФ не предусмотрено продление срока срочного договора, но и не запрещено. Роструд давал разъяснения, что продление срока возможно, но не более предельного — 5 лет (ст. ст. 72, 58 ТК РФ).

Возможно, стоит попробовать договорится с работодателем о переносе отпуска на более ранний срок — до выхода основного работника.